INPUT
BẠN ĐANG Ở ĐÂU
Bạn không còn ở giai đoạn “kiếm tiền”, “giữ khách” hay “tăng giá” nữa. Bạn đã vượt ra khỏi vòng lặp đó rồi.Bây giờ, bạn đối mặt với những câu hỏi lớn hơn:
“Mình đã làm RA rất tốt. Nhưng bước tiếp theo của sự nghiệp là gì?”
Bạn đã giỏi rồi. Thu nhập cũng ổn rồi. Nhưng bạn cảm thấy… thiếu gì đó. Bạn chưa nhìn thấy tương lai dài hạn của mình.
“Mình muốn tạo ảnh hưởng, nhưng không biết bắt đầu từ đâu.”
Bạn muốn chia sẻ kinh nghiệm, giúp đỡ người khác trưởng thành như mình đã từng được giúp. Nhưng bạn ngại xuất hiện lớn, không biết dạy như thế nào, không biết mô hình nào phù hợp.
“Mình có kiến thức, nhưng không biết cách hệ thống hóa để đào tạo.”
Bạn biết rất nhiều kinh nghiệm thực chiến. Nhưng chúng đang nằm rời rạc trong đầu bạn – chưa thành framework, chưa thành tài nguyên dạy học, chưa thành sản phẩm đào tạo.
“Mình muốn mở rộng sự nghiệp, nhưng sợ không đủ tầm.”
Bạn sợ mình chưa đủ “level” để dẫn dắt đội nhóm, đứng lớp dạy người khác, mở agency, xây cộng đồng, hay trở thành trainer.
Bạn đang đứng ở ngưỡng cửa để trở thành biểu tượng trong ngành RA
Thật ra, bạn đã đủ giỏi để dẫn dắt rồi. Bạn chỉ chưa có hệ thống tư duy của người làm nghề cấp cao, chưa có kỹ năng leadership và coaching, chưa có chiến lược xây dựng thương hiệu cá nhân ở đẳng cấp Authority.
ACTION
Bạn cần làm gì để trở thành Leader?
Từ người làm giỏi sang người dẫn dắt.
Cấp độ 5 không phải về việc làm RA giỏi hơn nữa. Cấp độ 5 là về việc truyền lại những gì bạn biết, xây dựng hệ sinh thái của riêng bạn, và tạo ra di sản. Có hai hướng phát triển ở cấp độ này:
Đây không phải là “khóa học”. Đây là hành trình chuyển hóa từ người làm nghề sang người định hình nghề
RA Trainer Path
- Cách hệ thống hóa kiến thức và tạo framework - biến kinh nghiệm thực chiến thành mô hình đào tạo, quy trình, tài liệu, bài tập, video hướng dẫn
- Kỹ năng truyền đạt và coaching - đứng lớp, coaching 1-1, giải quyết vấn đề cảm xúc cho học viên, quản lý buổi học hiệu quả
- Cách thiết kế sản phẩm đào tạo đầu tiên - khóa học, workshop, bộ tài liệu chính thức, roadmap phát triển học viên
- Xây dựng cộng đồng
- Tuyển sinh và chăm sóc học viên
- Mentoring 1:1 hàng tháng với mentor
Chương trình này kéo dài 6 tháng, dành cho nhóm tinh hoa, có các buổi live chuyên sâu, mentoring cá nhân, review tài liệu và bài giảng, cùng hệ thống framework trainer RA độc quyền từ Bee Academy.
Giá bán: 45.000.000đ
RA Thought Leader Path
- Cách xây thương hiệu cá nhân ở vai trò thought leader - xuất hiện như một người dẫn đường, tạo ảnh hưởng dài hạn, xây giọng nói thương hiệu và nội dung cấp độ chuyên gia
- Cách xây mô hình sự nghiệp 5 năm - bạn muốn trở thành ai trong thế giới RA? Bạn muốn dẫn dắt lĩnh vực nào? Bạn tạo ra di sản gì? Mô hình thu nhập bền vững của bạn là gì?
- Cách xây hệ sinh thái/học viện/agency - tổ chức nhân sự, xây quy trình vận hành, thiết kế cộng đồng, tuyển RA chất lượng cao vào đội
- Xây dựng và vận hành đội nhóm
- Chiến lượng mở rộng doanh nghiệp
- Mentoring 1:1 hàng tháng với mentor
Chương trình đồng hành này kéo dài 12 tháng, dành cho nhóm tinh hoa nhất của Bee, có kèm 1-1 từng tháng, các phiên live chuyên sâu, mạng lưới đồng nghiệp chất lượng cao, và đồng xây dựng sự nghiệp dài hạn.
Giá bán: 90.000.000đ
OUTPUT
Bạn sẽ đạt được gì sau khi hoàn thành Cấp độ 5?
Sau cấp độ 5, bạn không chỉ là một RA giỏi. Bạn trở thành người có ảnh hưởng.
Có vị thế người dẫn đường trong cộng đồng RA. Bạn được biết đến với năng lực dẫn đường, không chỉ trong nhóm học viên của mình mà trong cả cộng đồng.
Tự tin đứng lớp, dạy nghề, tạo ảnh hưởng lớn. Bạn có khả năng giúp hàng trăm RA khác trưởng thành giống như bạn đã từng được giúp.
Xây dựng được mô hình sự nghiệp dài hạn. Có thể là Academy, Agency, hay Training Hub – bạn thoát khỏi mô hình “đổi thời gian lấy tiền”.
Có đội nhóm hỗ trợ và mô hình vận hành tinh gọn. Bạn bắt đầu làm lãnh đạo, không chỉ là người làm nghề.
Thu nhập ở mức cao nhất trong lộ trình RA. Thông qua đào tạo, agency, sản phẩm số, và gói dịch vụ nâng cao – bạn có thu nhập 40-100+ triệu/tháng.
Trở thành biểu tượng của nghề RA tại Việt Nam. Bạn là người mà người mới muốn học theo. Bạn là người tạo ra tiêu chuẩn cho nghề. Bạn bắt đầu tạo di sản của riêng mình.
Cấp độ 5 là nơi bạn chuyển từ “người bay giỏi” sang “người dạy bay” – và xây dựng cả một tổ ong của riêng bạn.
